Hentoku z japońskiego oznacza
"porozmawiajmy o zmianach"

Gorąco polecam firmę Hentoku. Korzystamy ze wsparcia Anity Michalskiej i jej zespołu od kilku lat. Anita przeprowadziła dla nas projekt usprawnienia komunikacji między departamentem sprzedaży i produktu, coaching grupowy poprawiający współpracę w zespole managerskim, dwukrotnie poprowadziła warsztaty budujące strategię na kolejne lata, a na przełomie roku 2020 i 2021 wraz z zespołem przeprowadziła cały program usprawnienia organizacji pracy własnej i pracy zespołu oraz komunikacji w zespołach w warunkach pandemii i pracy zdalnej.

Efekty projektów to między innymi skuteczne wdrożenie przekazywania informacji zwrotnej wg modelu FUKO między współpracownikami, zmiana organizacji pracy i ustalenie zasad współpracy, zwiększenie świadomości własnej strefy wpływu i komunikowania swoich granic, z szacunkiem dla drugiej osoby i jej potrzeb. Zespół Anity przeprowadził też kilka coachingów indywidualnych dla managerów, które pomogły nam zwiększyć naszą skuteczność, ale też i poziom zadowolenia z pracy.

Hentoku – potraficie nas skonfrontować z naszymi własnymi założeniami i stereotypami i dać feedback, pozwalający lepiej zobaczyć własne ograniczenia i możliwości i skoncentrować się na tych drugich. Pomogłyście nam lepiej współpracować ze sobą nawzajem, lepiej się komunikować, wykorzystywać emocje ku dobremu. Dziękuję!

Z zespołem Hentoku współpracujemy od samego początku działalności firmy. Nasza współpraca koncentruje się na rozwoju kompetencji interpersonalnych pracowników i agentów ubezpieczeniowych. Realizujemy wspólnie wieloetapowe złożone projekty oraz pojedyncze aktywności szkoleniowo – rozwojowe. Działania, które wspólnie realizujemy dedykowane są specjalistom oraz kadrze managerskiej na wszystkich szczeblach organizacji. Oprócz standardowych szkoleń prowadzonych w różnych formach, korzystamy również z indywidualnych sesji coachingowych wspierających zmianę i rozwój umiejętności przywódczych wśród managerów. We współpracy w trenerami Hentoku szczególnie cenimy sobie: spersonalizowane podejście dopasowane do kultury organizacyjnej panującej w naszej firmie, elastyczność w działaniu, profesjonalizm całego zespołu, interdyscyplinarne podejście i patrzenie na nasze wyzwania oraz bardzo wysoką jakość kadry trenerskiej, programów szkoleniowo – rozwojowych i materiałów szkoleniowych. To zespół, któremu można zaufać, wysokiej klasy eksperci, którzy z wielką pasją i zaangażowaniem wspierają rozwój naszej kadry.

Mogę z czystym sumieniem polecić Anitę do pracy w obszarach, które dotykają komunikacji w zespołach (rozwiązywanie konfliktów, pozytywna komunikacja, zarządzanie zespołem) oraz rozwoju osobistego. Posiada ogromną wiedzę praktyczną (podpartą solidną teorią), którą potrafi przelać na zespół oraz leaderów. Pracujemy często online – zawsze na bieżąco i świeżo – daje to natychmiastowe, wymierne, trwałe efekty. Potrafi do siebie przekonać najtwardszych zawodników. Jest niezastąpionym wsparciem i inspiracją dla całej organizacji, ale też dla wielu osób z 1000ideas z osobna (nie piszę, że dla wszystkich, tylko by nie popaść w zbytni patetyzm). Zaraża nas pozytywną komunikacją, uczy zauważać rozwiązania, pokazuje wzorce no i pokazuje jak dobrze zadawać pytania. Polecam.

Anita i Hentoku od kilku lat udzielają mnie i naszej firmie nieocenionego wsparcia w ramach konsultacji online 1:1, a także warsztatów firmowych. Pomagają zarówno nam (prowadzącym biznes), jak i naszym team leaderom i pracownikom. Dzięki wiedzy, którą otrzymujemy, nasza firma może się stale rozwijać. Dzięki wsparciu online zawsze możemy mieć ze sobą kontakt. A do tego Anita jest bardzo sympatyczną osobą, z którą świetnie się pracuje.